1. Загальні положення

1.1. Публікація вакансій і профілів компаній здійснюється шляхом розміщення на hoorya.eu текстових, графічних та інших матеріалів, наданих роботодавцем.

1.2. Вакансія повинна містити повну та достовірну інформацію про роботодавця, зокрема:

• офіційну назву компанії;
• посилання на актуальний сайт або сторінку компанії;
• опис вакансії, вимог та умов роботи.

Опційно роботодавець може додати логотип і короткий опис компанії та її діяльності.

1.3. hoorya.eu не відповідає за якість надання послуги, якщо роботодавець надав неповну, недостовірну або оманливу інформацію про себе чи свою вакансію.

1.4. Строк безперервного розміщення однієї вакансії становить 1 (один) місяць з дати публікації, якщо інше не передбачено обраним пакетом послуг. Строк розміщення профілю компанії погоджується з роботодавцем індивідуально.

2. Обмеження

2.1. hoorya.eu не розміщує вакансії та профілі роботодавців, діяльність яких відповідає хоча б одному з критеріїв нижче:

• ведуть бізнес на території російської федерації чи республіки білорусь або наймають громадян цих країн для роботи, повʼязаної з таким бізнесом;
• мають статус політичної партії чи релігійної організації, або чиї продукти та послуги повʼязані з політикою чи релігією;
• займаються мікрофінансовими послугами, Forex, колекторською діяльністю або криптовалютою без ліцензії, що діє на території України;
• надають послуги азартних ігор, казино, гемблінгу чи беттингу (це обмеження не поширюється на компанії, що надають технічні чи сервісні послуги таким клієнтам, не організовуючи азартні ігри самі);
• продають або розповсюджують гомеопатію, БАДи чи препарати без доказової ефективності;
• надають послуги служб знайомств, шлюбних агенцій або ескорт-послуги;
• діяльність або репутація яких може зашкодити репутації hoorya.eu;
• пропонують продукти чи послуги, заборонені законодавством України.

2.2. hoorya.eu залишає за собою право відмовитися від співпраці з роботодавцем на будь-якому етапі, якщо подальша співпраця суперечить цим Умовам або загрожує репутації hoorya.eu.

3. Вартість

3.1. hoorya.eu надає роботодавцю технічну платформу для самостійного розміщення вакансій (self-serve): роботодавець публікує вакансію, кандидати відгукуються самостійно, без участі hoorya.eu як рекрутингового агентства.

3.2. Базова вартість розміщення однієї вакансії становить 1500 грн за 1 (один) місяць безперервного розміщення.

3.3. Додатково діє модель оплати за результат (success fee): винагорода hoorya.eu становить 12% від місячної заробітної плати кандидата, сплачується одноразово після виходу кандидата на роботу.

3.4. Актуальна ціна конкретного пакета послуг вказується у пропозиції hoorya.eu або на сторінці відповідного пакета до підтвердження замовлення.

3.5. Тестовий період безкоштовного розміщення вакансій діє до листопада 2026 року включно.

3.6. Спеціальні умови щодо тестового періоду можуть надаватися роботодавцям до березня 2027 року за умови підписання договору з hoorya.eu.

4. Модерація та публікація

4.1. hoorya.eu може модерувати вакансії та профілі компаній перед публікацією, зокрема перевіряти відповідність цим Умовам, Угоді користувача та законодавству України.

4.2. hoorya.eu може відмовити в публікації, відредагувати формулювання або запросити в роботодавця додаткову інформацію, якщо матеріал не відповідає цим Умовам.

4.3. hoorya.eu не гарантує достовірність кожної відомості, наданої роботодавцем, і не перевіряє її в повному обсязі перед публікацією.

5. Інші умови

5.1. hoorya.eu не гарантує роботодавцю конкретну кількість відгуків, співбесід чи успішних наймів за розміщеною вакансією.

5.2. hoorya.eu може в односторонньому порядку припинити надання послуги роботодавцю в разі порушення цих Умов, Угоди користувача або законодавства України.

5.3. Питання оплати платних послуг, повернення коштів і технічних помилок регулюються документом Умови платних послуг hoorya.eu.