Consultant et développeur ERP : missions et parcours
Le rôleERP c’est quoi, et que font le consultant et le développeur ERP
Un logiciel ERP est le programme dans lequel l’entreprise gère toute sa gestion au même endroit : ventes, achats, stocks, production, finance et ressources humaines. Quand un commercial saisit une commande, l’entrepôt voit tout de suite ce qu’il faut expédier et la comptabilité reçoit la facture sans ressaisie.
Le sigle signifie Enterprise Resource Planning, la planification des ressources de l’entreprise, et on parle aussi de PGI en français. Les systèmes les plus connus sont SAP, Microsoft Dynamics 365 et Oracle NetSuite. En France, beaucoup de PME utilisent Sage ERP, et Odoo est l’ERP open source le plus répandu.
Le consultant ERP analyse les processus du client et paramètre le système, le développeur ERP écrit les développements spécifiques, les rapports et les documents à imprimer, connecte l’outil au site, à la banque ou au CRM et reprend les données des anciens logiciels. Le langage dépend de la plateforme : AL et C# pour Microsoft Dynamics, Python pour Odoo, ABAP pour SAP.
Au quotidienMissions et compétences en ERP
| Compétence | À quoi elle sert chaque jour |
|---|---|
| Langage de la plateforme : AL, C#, Python, ABAP | Développements spécifiques et logique métier |
| SQL et structure des données | Rapports, migration, recherche d’erreurs dans les données |
| Processus de gestion | Comprendre les ventes, les stocks et la comptabilité |
| Interfaces : API, XML, échanges de fichiers | Lien avec le site, la banque, le CRM |
| Rapports et documents | Factures, bons de livraison, analyses pour la direction |
| Git et tests | Travail en équipe sur les développements |
DémarrerComment devenir consultant ou développeur ERP
Aucun diplôme précis n’est exigé, mais comprendre la comptabilité et la gestion des stocks aide beaucoup : la moitié des demandes viennent des comptables et de l’entrepôt, et il faut les traduire en paramétrage ou en code. Beaucoup de consultants ERP viennent d’ailleurs d’écoles de gestion.
On commence par choisir une plateforme. Odoo est pratique pour démarrer, car c’est un ERP open source avec une version gratuite écrite en Python, tandis que Sage, NetSuite et Microsoft Dynamics sont très présents dans les entreprises françaises. Une ERP formation se fait souvent chez l’intégrateur lui-même, qui forme ses recrues sur sa plateforme.
Sélection de la rédaction Hoorya : du premier cours pour débutant jusqu’au niveau avancé.
Mastering Odoo Development – Technical Fundamentals
Le développement Odoo : modèles, vues et modules.
Fundamentals of Manufacturing for an ERP like SAP
Comment la production se gère dans un ERP comme SAP.
Odoo 17 Technical Course
Le développement et le paramétrage technique d’Odoo 17.
Microsoft Dynamics 365 Business Central- Manufacturing
Le module production de Dynamics 365 Business Central.
Prix du catalogue Udemy en dollars. Udemy propose souvent des réductions, le cours peut donc coûter moins cher dans votre région.
Sans budget : installez la version gratuite d’Odoo, créez une boutique fictive avec des produits et des commandes, puis écrivez un petit module en Python. Un module qui fonctionne dans votre dépôt montre en entretien que vous comprenez à la fois le code et la gestion.
ÉvolutionCarrière dans l’ERP
Le premier pas est souvent un poste de junior chez un intégrateur : adaptation de rapports et de documents, correction d’erreurs sous la supervision d’un collègue plus expérimenté. Le profil confirmé mène seul des interfaces et de petits projets.
Le senior conçoit la solution pour le client et estime les délais. Le chemin mène ensuite au poste d’architecte de solutions, de chef de projet de déploiement ou de consultant ERP senior.
Vous pouvez travailler chez un intégrateur, dans la DSI d’un industriel ou d’un distributeur, ou en freelance. L’expérience sur une plateforme se transfère bien sur une autre, car la logique de gestion se ressemble partout.
Ce que vous développezLes qualités que ce métier fait grandir
Vous apprendrez à comprendre le fonctionnement interne d’une entreprise, de la commande au paiement et au reporting. Vous gagnerez en rigueur, car une erreur dans le calcul de la TVA ou des stocks coûte de l’argent bien réel à l’entreprise.
Ce métier fait aussi progresser la communication : les demandes viennent des comptables et de l’entrepôt, et il faut les clarifier avec des mots simples avant d’écrire la moindre ligne de code.
Avantages
- Une connaissance des processus d’entreprise utile au-delà de l’informatique
- Accessible avec un profil comptable ou gestion
- De longs projets de déploiement, stables
- L’expérience se transfère entre plateformes
- Un travail sur les vraies données de l’entreprise
Inconvénients
- Peu de postes pour les débutants sans expérience
- Beaucoup de code ancien à maintenir
- Des pics de charge pendant la clôture annuelle
- Une spécialisation étroite sur une plateforme
- Des demandes urgentes de la comptabilité
Ce métier correspond souvent au profil ISTJ
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RémunérationSalaire d’un consultant ERP en France et à l’étranger
Comptez d’abord quelques mois de recherche pour le premier poste, et les débutants sont surtout recrutés par les intégrateurs : pendant cette période, le métier ne rapporte encore rien. Un junior démarre ensuite autour de 35 000 à 45 000 € brut par an, puis passe à 45 000 à 60 000 € au niveau confirmé, après trois ans environ.
Sans filtreÀ quoi ressemble vraiment le travail sur un ERP
Un déploiement dans une entreprise moyenne dure de quelques mois à un an, l’ERP est donc fait de longs projets. Une semaine type mêle des développements demandés par les utilisateurs, des tests avec le consultant et l’analyse d’erreurs dans les données.
Les périodes les plus chargées sont le lancement du système et la clôture de l’exercice, quand la comptabilité attend ses états à temps. Après le lancement, le projet passe en maintenance et le rythme devient plus calme.
Évolution de carrière
Une progression claire : de junior à architecte de solutions ou chef de projet de déploiement.
Satisfaction au travail
Le résultat est concret : après le lancement, toute l’entreprise travaille dans le système que vous avez paramétré.
Stabilité
Les entreprises changent rarement de logiciel de gestion, la maintenance des solutions en place dure donc des années.
Équilibre vie pro et vie perso : correct, 7 sur 10
La plus grande partie de l’année, la journée dure environ 8 heures. Avant le lancement d’un système et pendant la clôture de l’exercice, il y a des heures supplémentaires.
