ABOUT THE PROJECT

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

REQUIREMENTS

– Комерційний досвід роботи з PHP від 4+ років, включаючи впевнене володіння PHP 8.2+ та сучасними можливостями мови (attributes, enums, readonly);
– Глибоке знання Symfony 6.4 / 7.x та його основних компонентів: DI, Messenger, Workflow, Security, Form, Validator, Serializer;
– Практичний досвід роботи з Doctrine ORM, QueryBuilder та оптимізацією SQL-запитів;
– Впевнені знання MySQL 8 / MariaDB: індекси, нормалізація, робота з JSON-полями;
– Хороше розуміння JavaScript (ES6+), jQuery, Symfony UX та Stimulus;
– Досвід роботи з Twig та сучасним frontend-підходом (Tailwind або Bootstrap 5 + custom components);
– Впевнена робота з Git та Git workflows;
– Досвід роботи з Docker / Docker Compose;
– Розуміння принципів тестування та досвід написання тестів на PHPUnit.

RESPONSIBILITIES

– Розробляти backend-функціонал на Symfony (90%) та підтримувати frontend-частину на Twig / Stimulus / Symfony UX (10%);
– Розробляти та підтримувати ERP/CRM систему, фокусуючись на модульності, стабільності та масштабованості продукту;
– Реалізовувати складну бізнес-логіку та працювати з внутрішніми процесами системи;
– Оптимізовувати продуктивність cистеми, SQL-запити та архітектурні рішення;
– Брати участь у прийнятті технічних та архітектурних рішень команди;
– Працювати з legacy-кодом, поступово модернізуючи та покращуючи систему;
– Писати технічну документацію, unit-тести та підтримувати якість коду;
– Взаємодіяти з командою розробки, бізнесом та product-напрямком для реалізації нових фіч і покращень.

WHAT WE OFFER

– Мінімум бюрократії – фокус на результаті;
– Розвиток через коучинг і системне навчання;
– Можливість створювати продукти і запускати стартапи;
– Персоналізовані траєкторії розвитку;
– Гнучкий формат роботи (віддалено / офіс / гібрид);
– Повне забезпечення технікою;
– Медичне страхування або компенсація спорту;
– 15 днів оплачуваної відпустки + безліміт на лікарняні та одноденні day off;
– 70% компенсація занять з іноземних мов;
– 4 корпоративи на рік;
– Спортивні активності та командні заходи.

COMPENSATION & BENEFITS

–