Back
User Acquisition Manager (Google Ads) at Futurra Group
Futurra Group All vacancies (4)
Details
Publication date
May 31, 2026
Location
Київ
Кар'єрний рівень
-
Освіта
Bachelor
ABOUT THE PROJECT
Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі. Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. Що ми вже маємо: – Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley. – План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів. – Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання. – Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу. – Цікаві результати після Q5: побили рекорд минулого року та знайшли класний концепт креативів, який швидко заскейлився.
REQUIREMENTS
– Досвід роботи з Google Ads, де основним фокусом був Demand Gen, Performance Max або інші канали залучення користувачів через Google екосистему.
– Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
– Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
– Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.
– Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля буде плюсом.
– Робота з Mobile App / Subscription продуктами буде плюсом.
– Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
– Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
– Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.
– Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля буде плюсом.
– Робота з Mobile App / Subscription продуктами буде плюсом.
RESPONSIBILITIES
– Запуск і розвиток Google Demand Gen як нового каналу залучення користувачів.
– Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
– Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів.
– Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
– Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів.
WHAT WE OFFER
– Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
– Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
– Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
– 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
– Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
– Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
– Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
– Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
– Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
– Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
– 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
– Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
– Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
– Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
– Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.
COMPENSATION & BENEFITS
– 90% наших керівників виросли всередині команди.
– Можливі вектори розвитку: вертикальний (ріст у межах ролі), горизонтальний (перехід на новий функціонал), кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів).
– Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
– Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
– Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
– Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
– Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
– Можливі вектори розвитку: вертикальний (ріст у межах ролі), горизонтальний (перехід на новий функціонал), кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів).
– Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
– Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
– Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
– Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
– Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.