Контактні дані

Контактні дані — це перший і один із найважливіших блоків резюме. Саме з нього рекрутер починає знайомство з кандидатом, тому від чіткості та акуратності цього розділу залежить, наскільки швидко і легко з вами можна буде зв’язатися. Добре оформлені контактні дані створюють професійне враження ще до того, як хтось прочитає основний зміст документа.

Прізвище та ім’я

У цьому блоці обов’язково вказується прізвище та ім’я повністю. Уникайте скорочень або неформальних варіантів — офіційна форма додає серйозності й підкреслює вашу увагу до деталей. Якщо ваше ім’я має кілька варіантів написання латиницею, оберіть той, що збігається з вашим закордонним паспортом або міжнародними профілями (наприклад, LinkedIn). Це спростить пошук додаткової інформації про вас.

Ваша посада

Хоча це не обов’язково, додавання посади під вашим іменем — чудовий спосіб одразу показати рекрутеру, чим ви займаєтесь, у якому відділі працюєте та який маєте рівень кваліфікації. Це також допомагає оптимізувати резюме, якщо роботодавець використовує пошук за ключовими словами на основі назв посад.

Ваша посада не повинна бути бажаною чи «на майбутнє» — вона має відповідати вашому реальному професійному статусу. Наприклад, якщо ви лише на початковому етапі кар’єри в HR, не варто писати «Senior HR Specialist».

Електронна пошта

Наступний обов’язковий елемент — адреса електронної пошти, яка має бути особистою й виглядати професійно. Найкраще використовувати простий формат на кшталт name.surname@gmail.com.
Якщо ваша поточна пошта створювалася ще під час навчання й має несерйозний вигляд (наприклад, із випадковими символами чи прізвиськами), варто створити нову спеціально для пошуку роботи.
Також не рекомендується вказувати корпоративну пошту з попереднього місця роботи — після звільнення вона може стати недоступною.

Номер телефону та місто проживання

Обов’язково додайте номер телефону, бажано із зазначенням міжнародного коду (+380 для України). Це дає змогу рекрутеру без перешкод зателефонувати або написати у месенджер.
Якщо ви не завжди маєте можливість відповідати на дзвінки, переконайтеся, що голосова пошта або автовідповідач налаштовані професійно.

Укажіть місто проживання, без повної поштової адреси — цього достатньо, щоб роботодавець розумів ваш регіон та міг оцінити, чи зручно буде організувати роботу в офісі або гібридному форматі.

Професійні посилання

Крім основних відомостей, можна додати посилання на професійні ресурси, якщо вони дійсно підтримують ваш імідж фахівця.
Це може бути профіль у LinkedIn, GitHub, Behance, особистий сайт або онлайн-портфоліо.
Такі посилання допоможуть роботодавцю одразу оцінити ваші роботи, проєкти або підтверджені навички.

Якщо ви вказуєте соціальні мережі, переконайтеся, що вони ведуться в професійному стилі й не містять контенту, який може негативно вплинути на вашу репутацію.

Месенджери

Ще один додатковий, але важливий пункт — месенджери, наприклад Telegram або Viber.
Проте зазначайте лише ті способи зв’язку, якими ви користуєтеся щодня. Якщо ви рідко заходите в якийсь месенджер, краще не включати його, аби не створювати враження, що кандидат довго не відповідає.

Перевірка та оформлення

Важливо пам’ятати, що контактні дані повинні бути акуратно оформлені та перевірені.
Перед відправкою резюме кілька разів перевірте, чи немає друкарських помилок у пошті та номері телефону.
Для зручності рекрутера посилання на портфоліо або LinkedIn варто зробити клікабельними у PDF-версії документа.
Крім того, варто підтримувати єдиний стиль оформлення: однаковий шрифт, чіткі відступи, логічне розташування рядків.

Підсумок

Правильно оформлений розділ «Контактні дані» не лише спрощує зв’язок із вами, а й демонструє вашу уважність до деталей і професійне ставлення до пошуку роботи. Це маленький, але стратегічно важливий крок, який формує перше враження ще до того, як рекрутер зануриться в опис вашого досвіду та навичок.