Назад
Переглянути
Переглянути
Hoorya
Пройти опитування →
Senior International Recruiter at SharksCode (вакансія неактивна)
SharksCode Всі вакансії (0)
Деталі
Дата публікації
April 9, 2026
Локація
Kyiv
Кар'єрний рівень
Senior
Освіта
Bachelor
Досвід
1-2 роки
ABOUT THE PROJECT
SharksCode — українська ліцензована IT-компанія, що створює ефективні та надійні інноваційні сервіси. Ми спеціалізуємося на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B-сегменті.
REQUIREMENTS
– Маєш 3+ роки досвіду в міжнародному рекрутингу.
– Володієш англійською на рівні C1–C2 (інтерв’ю, комунікація, офери).
– Маєш досвід закриття IT, Digital та Business позицій.
– Працюєш не лише з LinkedIn: знаєш локальні платформи.
– Вмієш самостійно формувати профіль кандидата (ICP) та ставити правильні питання бізнесу.
– Працюєш data-driven: відстежуєш метрики, аналізуєш та оптимізуєш воронку.
– Маєш досвід використання AI-інструментів у рекрутингу.
– Вмієш ефективно взаємодіяти з сорсинг-командою як партнер.
– Володієш англійською на рівні C1–C2 (інтерв’ю, комунікація, офери).
– Маєш досвід закриття IT, Digital та Business позицій.
– Працюєш не лише з LinkedIn: знаєш локальні платформи.
– Вмієш самостійно формувати профіль кандидата (ICP) та ставити правильні питання бізнесу.
– Працюєш data-driven: відстежуєш метрики, аналізуєш та оптимізуєш воронку.
– Маєш досвід використання AI-інструментів у рекрутингу.
– Вмієш ефективно взаємодіяти з сорсинг-командою як партнер.
RESPONSIBILITIES
– Ведення повного циклу рекрутингу: від intake до оферу.
– Глибока оцінка кандидатів: досвід, мотивація, cultural fit, потенціал.
– Побудова talent pipelines на нових ринках.
– Партнерство з hiring-менеджерами: формування профілю, консультація, калібровка очікувань.
– Побудова та оптимізація воронки найму.
– Ведення ATS та підтримка актуальності даних.
– Взаємодія з HR, Legal, Finance та Marketing у процесах оферу та онбордингу.
– Глибока оцінка кандидатів: досвід, мотивація, cultural fit, потенціал.
– Побудова talent pipelines на нових ринках.
– Партнерство з hiring-менеджерами: формування профілю, консультація, калібровка очікувань.
– Побудова та оптимізація воронки найму.
– Ведення ATS та підтримка актуальності даних.
– Взаємодія з HR, Legal, Finance та Marketing у процесах оферу та онбордингу.
WHAT WE OFFER
– 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
– Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
– Медичне страхування.
– Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
– Pets-friendly офіс у центрі Києва.
– Lounge area для відпочинку між задачами.
– Падел-теніс, футбол і тренування для активного відпочинку.
– Компенсація навчання, внутрішні мітапи та доступ до LMS.
– Корпоративна валюта для мерчу та додаткових бенефітів.
– Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
– Медичне страхування.
– Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
– Pets-friendly офіс у центрі Києва.
– Lounge area для відпочинку між задачами.
– Падел-теніс, футбол і тренування для активного відпочинку.
– Компенсація навчання, внутрішні мітапи та доступ до LMS.
– Корпоративна валюта для мерчу та додаткових бенефітів.
COMPENSATION & BENEFITS
–
СХОЖІ ВАКАНСІЇ
Переглянути всі вакансіїProject & Product Manager at Dataart
Delivery Lead, Financial Markets Platform at Dataart
Hoorya
Розкажи нам хто ти в IT — і ми підберемо для тебе найкраще
Коротке анонімне опитування, яке допомагає нам залучати кращих експертів та вакансії
⏱
Займе лише 2–3 хвилини🔒
Повна анонімність🎁
Отримаєш свій IT-персонаж🌎 Дані використовуємо для покращення сервісу