Talent Sourcer at REDI

ABOUT THE PROJECT

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.Ми працюємо 13 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти.

REQUIREMENTS

– Досвід роботи сорсером від 6-12 місяців(бажано з Non-Tech та Tech позиціями).
– Навички створення та ведення баз кандидатів.
– Впевнене володіння інструментами сучасного сорсингу: Boolean search, X-Ray, альтернативні та нестандартні джерела пошуку.
– Уміння працювати з великим обсягом інформації та правильно її структурувати.
– Прокачані комунікативні навички, гнучкість, проактивність та залученість до роботи — найважливіші soft skills!

RESPONSIBILITIES

– Активний пошук кандидатів з використанням усіх доступних інструментів, включно з нестандартними каналами (спільноти, Telegram/Discord, профільні групи, форуми тощо).
– Формування та регулярне оновлення бази контактів потенційних кандидатів, включно з кадровим резервом.
– Аналіз ринку: рівень компенсацій, активність кандидатів, актуальні тренди.
– Співпраця з рекрутерами та Hiring Manager’ами для уточнення профілю.
– Перевірка профілів кандидатів на відповідність вимогам вакансії.
– Ініціація першого контакту з кандидатами (лист, повідомлення, дзвінок).
– Передача зацікавлених кандидатів рекрутеру.

WHAT WE OFFER

– не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;
– відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
– гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
– формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням);
– корпоративні заняття англійської мови;
– оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація;
– вихідний на день народження;
– компенсація зовнішнього навчання;
– допомога в організації робочого місця;
– майстер-класи, тімбілдінги та вечірки.

COMPENSATION & BENEFITS

– наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями, запрошуємо на інтервʼю з Head of Recruitment, Test Case, зустріч знайомство з командою, збираємо рекомендації, надсилаємо Job Offer.