Назад
Переглянути
Переглянути
HR-адміністратор at HR-адміністратор (вакансія неактивна)
HR-адміністратор Всі вакансії (0)
Деталі
Дата публікації
June 8, 2026
Локація
Київ
Кар'єрний рівень
-
Освіта
Bachelor
ABOUT THE PROJECT
Наразі ми шукаєм HR-адміністратора.
REQUIREMENTS
– Досвід роботи на адміністративній позиції (HR, ресепшн, асистент департаменту) від 1 року — буде перевагою
– Вища або незакінчена вища освіта.
– Впевнене володіння MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
– Грамотне усне та письмове мовлення (українська, російська); англійська на рівні базового ділового листування буде плюсом.
– Високий рівень самоорганізації, увага до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності.
– Доброзичливість, розвинені комунікативні навички, клієнтоорієнтованість.
– Відповідальність, проактивність, уміння працювати з конфіденційною інформацією.
– Вища або незакінчена вища освіта.
– Впевнене володіння MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams).
– Грамотне усне та письмове мовлення (українська, російська); англійська на рівні базового ділового листування буде плюсом.
– Високий рівень самоорганізації, увага до деталей, здатність працювати в режимі багатозадачності.
– Доброзичливість, розвинені комунікативні навички, клієнтоорієнтованість.
– Відповідальність, проактивність, уміння працювати з конфіденційною інформацією.
RESPONSIBILITIES
– Зустріч кандидатів в офісі: перше враження про Компанію, супровід на співбесіди, координація з інтерв’юерами.
– Пребординг нових співробітників: підготовка до виходу, комунікація з кандидатом до першого робочого дня, координація з IT, АГВ та керівниками.
– Збір та оформлення документів: робота з пакетом документів при наймі, переведеннях, звільненнях; ведення та архівування кадрової документації.
– Організація заходів департаменту: внутрішні зустрічі, тімбілдинги, навчальні сесії, корпоративні активності (логістика, майданчики, підрядники).
– Консолідація запитів та інформації: збір даних від команди HR, підготовка зведених матеріалів, підтримка внутрішніх комунікацій департаменту.
– Підтримка щоденної операційної роботи HR-команди: ведення календарів, бронювання переговорних, замовлення необхідних матеріалів.
– Робота з вхідними запитами від співробітників Компанії з типових HR-питань, маршрутизація до профільних спеціалістів.
– Пребординг нових співробітників: підготовка до виходу, комунікація з кандидатом до першого робочого дня, координація з IT, АГВ та керівниками.
– Збір та оформлення документів: робота з пакетом документів при наймі, переведеннях, звільненнях; ведення та архівування кадрової документації.
– Організація заходів департаменту: внутрішні зустрічі, тімбілдинги, навчальні сесії, корпоративні активності (логістика, майданчики, підрядники).
– Консолідація запитів та інформації: збір даних від команди HR, підготовка зведених матеріалів, підтримка внутрішніх комунікацій департаменту.
– Підтримка щоденної операційної роботи HR-команди: ведення календарів, бронювання переговорних, замовлення необхідних матеріалів.
– Робота з вхідними запитами від співробітників Компанії з типових HR-питань, маршрутизація до профільних спеціалістів.
WHAT WE OFFER
– Офіційне працевлаштування
– Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
– Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
– Роботу в інноваційному парку Unit City
– Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).
– Конкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
– Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
– Роботу в інноваційному парку Unit City
– Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).
COMPENSATION & BENEFITS
– Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики.
– Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх.
– Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
– Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
– Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх.
– Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
– Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
СХОЖІ ВАКАНСІЇ
Переглянути всі вакансіїPeople Business Partnership Manager | SPD Technology at SPD Technology
unknown
Junior Personnel Records Specialist in Lviv | Jobs at Eleks at ELEKS
Lviv, Ukraine