Senior Talent Acquisition at Hantix

ABOUT THE PROJECT

Senior Talent Acquisition в компанії Hantix

REQUIREMENTS

– Досвід у рекрутингу в iGaming/IT/цифрових технологіях від 2 до 3 років, бажано в агентстві.
– Впевнений в використанні ATS Huntflow або аналогічних систем (Lever, Greenhouse, Workable) з навичками для аналізу і звітності.
– Володіння інструментами рекрутингу та методами пошуку.
– Знання основних показників HR-метрик і KPI (час до закриття вакансії, конверсійні ставки, канали постачання).
– Володіння методологіями проведення співбесід: STAR-техніка, кейс-інтерв’ю, проективне запитання.
– Базове розуміння IT-технологій, мов програмування, фреймворків, програмної архітектури і цифрового маркетингу.
– Здатність точно формулювати і викладати вимоги клієнтів.
– Досвід або сильний інтерес до ігрової індустрії, криптовалюти, дорослій та нутра-сферах, з розумінням ключових ролей, термінології та ринкових тенденцій.
– Англійська – не нижче рівня B1.

RESPONSIBILITIES

– Керувати повним циклом рекрутингу для iGaming, IT та цифрових ролей, забезпечуючи відповідність вимогам клієнта і компанії.
– Співпрацювати з сорсерами. Також шукати, перевіряти та співбесідувати кандидатів, використовуючи різні методи, такі як STAR, кейс-інтерв’ю та проективне запитання.
– Використовувати ATS Huntflow для ефективного відстеження кандидатів, звітності та аналітики рекрутингу.
– Моніторити та аналізувати HR-метрики і KPI, такі як час до закриття вакансії, конверсійні ставки, а також канали постачання, щоб оптимізувати процеси рекрутингу.
– Співпрацювати з менеджерами з рахунків.
– Співпрацювати з Hiring менеджерами для розуміння технічних вимог та специфікацій вакансій, спираючись на базові знання IT для оцінки відповідності кандидатів.
– Слідкувати за тенденціями в індустрії та специфікою в секторах ігрової індустрії, криптовалюти, дорослої тематики та нутра для визначення потреб у талантах і ринкових можливостей.
– Формувати та підтримувати сильний потік талантів у цільових нішах шляхом проактивного пошуку і нетворкінгу.

WHAT WE OFFER

–

COMPENSATION & BENEFITS

–