Product Analyst (AI-product) at Futurra Group

ABOUT THE PROJECT

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі. Наші продукти: MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії. MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів.

REQUIREMENTS

– Маєш від пів року досвіду роботи у сфері аналітики даних.
– Працював/ла з Power BI / Looker / Tableau або іншими BI-системами.
– Знаєш SQL: джойни, агрегації тощо.
– Розумієш продуктові і маркетингові метрики: CR, CPA, ROAS, LTV, Retention, Cohorts.
– Впевнено застосовуєш статистику та знаєш, як аналізувати результати A/B тестів.

RESPONSIBILITIES

– Аналіз ефективності продукту та маркетингу, пошук точок росту, аналіз аномалій.
– Робота з поведінкою юзерів у продукті: воронки, конверсії, ретеншн.
– Побудова дашбордів для маркетингу та продукту.
– Моніторинг ключових метрик та формування гіпотез й проведення досліджень для росту CR, LTV, ROI.

WHAT WE OFFER

– Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
– Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
– Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
– 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
– Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
– Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
– Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
– Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

COMPENSATION & BENEFITS

– Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
– 90% наших керівників виросли всередині команди.
– Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
– Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.