Email Marketing Team Lead at Amo Apps (вакансія неактивна)

ABOUT THE PROJECT

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів. Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

REQUIREMENTS

– 3+ роки досвіду в email-маркетингу з фокусом на продукт і retention;
– 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
– Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
– Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
– Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
– Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
– UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
– Англійська B2+.

RESPONSIBILITIES

– Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
– Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
– Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
– Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
– Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

WHAT WE OFFER

– Відпочинок та баланс: 20 робочих днів відпустки на рік та додаткові оплачувані канікули;
– Необмежені оплачувані лікарняні;
– Повністю медичне страхування з першого робочого місяця;
– Корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ;
– Бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання;
– Сніданки та обіди в офісі;
– Індивідуальні плани розвитку та регулярна оцінка перформансу.

COMPENSATION & BENEFITS

–