Middle DevSecOps Engineer at Amo Pictures (вакансія неактивна)

ABOUT THE PROJECT

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

REQUIREMENTS

– Глибоке розуміння SDLC, та досвід інтеграції безпеки на всіх етапах розробки;
– Практичний досвід з інструментами автоматизації та мовами програмування: Terraform / Terragrunt, Pulumi, Bash, Python, Go;
– Практичний досвід з DAST, SAST, SCA, SBOM та управління вразливостями;
– Досвід роботи з SIEM, системами логування та алертингу (ELK / EFK Stack, Splunk, Datadog, Prometheus);
– Практичний досвід GitOps, IaC, SaC;
– Глибоке розуміння безпеки при використанні контейнеризації та оркестрації з k8s;
– Розуміння принципів та підходів Zero Trust, Least Privilege, Shift Left Security, Defense in Depth, Immutable Infrastructure, etc.

RESPONSIBILITIES

– Налаштування та впровадження IAM політик (Least Privilege, CIEM) і hardening AWS сервісів;
– Забезпечення мережевої безпеки AWS та Kubernetes;
– Технічна реалізація заходів із захисту Kubernetes кластерів, контейнерів та container images;
– Впровадження та підтримка Infrastructure as Code (IaC) і Security as Code (SaC) підходів;
– Інтеграція та підтримка security-сканерів SAST, SCA, DAST, IAST у CI/CD pipeline;
– Робота з CSPM / CIEM та Cloud Security Controls для управління ризиками та відповідністю;
– Захист WEB Application за допомогою AWS WAF та інших сервісів;
– Проведення security reviews архітектури, CI/CD pipeline та коду;
– Участь у реагуванні на security-інциденти (triage, mitigation, post-mortem);
– Співпраця з командами розробників, тестувальників та DevOps інженерами;
– Документування security-процедур та створення практичних інструкцій для команд розробки.

WHAT WE OFFER

– Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження.
– У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
– Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі,
– додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання.
– В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
– Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

COMPENSATION & BENEFITS

–