Talent Acquisition Specialist at Amo Apps

ABOUT THE PROJECT

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об’єднує глядачів у всьому світі. Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist (non-tech), який-яка не просто закриває вакансії, а відчуває пульс індустрії. Тебе, хто вміє ловити креативний потенціал з першої хвилини, будувати сильні продакшен-команди та допомагати талантам знаходити “своє” місце в наших проєктах. Ти працюватимеш із людьми, які створюють історії, що злітають у тренди, формують культуру та збирають мільйонні перегляди по всьому світу.

REQUIREMENTS

– вже 2+ роки в рекрутингу і нормально почуваєшся в швидкому, мінливому середовищі без зайвої бюрократії;
– вмієш та хочеш шукати non-tech creative таланти;
– вільно спілкуєшся англійською (Upper-Intermediate і вище) й не губишся в розмовах з кандидатами та партнерами;
– працював/працювала з ATS (ідеально – Lever), знайомий/знайома з асинхронними скрінами, та комфортно використовуєш Boolean / X-ray пошук та АІ асистентів;
– легко будуєш комунікацію, тримаєш процеси під контролем і не боїшся брати відповідальність;
– швидко адаптуєшся, думаєш нестандартно й бачиш рішення навіть тоді, коли бриф змінюється на ходу;
– дружиш з цифрами: розумієш аналітику, вмієш робити зрозумілі звіти й ділитись інсайтами з менеджментом без зайвої води.

RESPONSIBILITIES

– Полювання на креативних талантів.
– Шукати людей там, де вони живуть: LinkedIn Recruiter, соцмережі, профільні ком’юніті.
– Будувати розумні сорсингові стратегії, вести базу в Lever і тримати воронку під контролем.
– Повний цикл рекрутингу, швидко й якісно.
– Пре-скріни, інтерв’ю, сінки з хайринг-менеджерами, офери, переговори – це твоя стихія.
– Ти той/та, хто робить candidate&HM experience людяним навіть у швидкому темпі продакшену.
– Аналітика, яка дійсно впливає.
– Time-to-hire, конверсії, bottlenecks – ти бачиш, де гальмує процес і як це виправити.
– Працюєш через ATS, оптимізуєш усе, що можна автоматизувати, та даєш зрозумілу аналітику командам.
– AI як твій інструмент прискорення.
– Використовуєш (або не проти використовувати) асинхронні інтерв’ю, AI-сорсинг, та інші інструменти, щоб працювати швидше й ефективніше.
– Не боїшся тестувати нове.
– Робота з брендом роботодавця, як бенефіт.
– Події, арт-фести, нетворкінг, робота з ком’юніті – ти зможеш бувати там, де збираються найкреативніші, та стати частиною цієї індустрії.
– Щоденна співпраця з командами.
– Ти постійно в контакті з керівниками, продакшеном, постпродакшеном, маркетингом.
– Не просто закриваєш ролі – ти їх партнер й допомагаєш збирати правильних людей під кожен проєкт.

WHAT WE OFFER

– Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки.
– Турбота про здоров’я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки.
– Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди.
– Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали.
– Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання,
– Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple.

COMPENSATION & BENEFITS

– Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:.