ABOUT THE PROJECT

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ. Наш флагманський продукт AmoMama — повноцінна платформа створення і дистрибуції контенту на 6 мовах: від оперативних новин і розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. Щомісяця ми охоплюємо 50+ млн читачів через власні канали, партнерські мережі та великі платформи. За цим — досвідчена креативна команда, власна аналітична інфраструктура та AI-рішення, що допомагають робити якісний контент і запускати нові діджитал-проекти. Другий ключовий напрямок компанії — власна performance marketing екосистема: мережа контентних сайтів з монетизацією, інфраструктура медіабаїнгу та AI-інструменти для масштабування рекламних кампаній. Щомісяця ми залучаємо понад 25 млн візитів на наші сайти.

REQUIREMENTS

– Комерційний досвід роботи з Next.js від 2х років;
– Знання та досвід роботи з ключовим стеком технологій нашого проєкту (React, нативний TypeScript, SCSS, JavaScript, Jest);
– Базове розуміння SEO (CWV etc);
– Базове розуміння Engineering core (HTTP, REST API, CORS);
– Автономність та відповідальність, вміння самостійно оцінювати складність задач і планувати час;
– Product mindset, ownership та командність.

RESPONSIBILITIES

– Впровадження рішень у сфері реклами, що впливають на ефективність монетизації;
– Продуктові задачі, спрямовані на розвиток, підтримку та вдосконалення поточних веб-сайтів, включаючи впровадження змін через A/B тестування;
– Розвиток і підтримка внутрішніх CMS для ефективного керування контентом і процесами;
– Технічні задачі з впровадження нових рішень, рефакторингу та оптимізації продуктивності для забезпечення стабільної роботи й високої якості користувацького досвіду.

WHAT WE OFFER

– Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження.
– У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
– Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит.
– В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
– Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

COMPENSATION & BENEFITS

– –